Im Rahmen dieser Veranstaltung am 25. April 2022, die in Kooperation mit dem Verein Bloque Latinoamericano organisiert wurde, beleuchteten wir die Bedeutung von Betriebsräten in Deutschland, insbesondere im Kontext der Betriebsratswahlen 2022.
Eingeladen waren eine Vertreterin der IG Metall Zentrale, ein Betriebsrat der IG Metall sowie ein Gründungsmitglied des Betriebsrates von Gorillas.
In den Diskussionen wurde deutlich, dass Betriebsräte und Gewerkschaften gerade für Migrantinnen zentrale Orte des Demokratielernens sind. Die IG Metall ist mit rund 500.000 Mitgliedern mit Migrationshintergrund eine der größten politischen Organisationen in Deutschland mit einem hohen Anteil an Migrantinnen.
Besonders hervorgehoben wurde die Bedeutung der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes, das es seit 1952 auch Menschen ohne deutschen Pass ermöglicht, an Betriebsratswahlen teilzunehmen und gewählt zu werden. Dies hat zu einer stärkeren Beteiligung von Arbeitnehmer*innen mit Migrationshintergrund in betrieblichen Mitbestimmungsgremien geführt und ist ein Erfolgsfaktor für die deutsche Migrationspolitik.
Die Referentinnen machten aber auch deutlich, dass es nach wie vor Benachteiligungen am Arbeitsplatz gibt. Studien belegen, dass 50% aller Diskriminierungen in der Arbeitswelt am Arbeitsplatz stattfinden. Insbesondere in Deutschland geborene Migrantinnen haben oft Schwierigkeiten, arbeiten häufiger in Berufen, die eine geringere Qualifikation erfordern, als sie tatsächlich besitzen. Diese Diskriminierungen stellen nach wie vor eine große Herausforderung für die betriebliche Mitbestimmung dar.

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